据近日统计资料，四川建筑职业技术学院2010届毕业生的就业率已多达90%，其中在央科企业、国有大中型企业和省级大企业的低收入比例多达毕业生总数的40%。近3年来，四川建筑职院在国家示范性高等职业院校项目建设中着力创意校企合作机制、深化工学融合模式，在了解理解分析行业、企业现实市场需求和未来发展必须的基础上，从人才培养模式、师资水平、课程体系与教学内容、实践中教学体系等方面实行了一系列的深度改革。人才培养的实践中充份指出，学生在校内自学构成的专业知识、专业技能、职业素养，与校外顶岗进修、低收入后所专门从事的专业技术与管理工作高度一致，受到企业的青睐。
在样板建设的推展下，学生综合素质和低收入竞争力明显提高。2009年，学院学生首度取得全国大学生数学建模竞赛一等奖、首度取得全国ITAT竞赛一等奖。3年来，学院为建筑行业大中型骨干企业运送了一大批高素质、高技能人才，这不仅带给了毕业生的较好低收入，而且也更有了大批杰出高中毕业生录取该院，使学院的生源结构产生了新的变化，学院的高等职业教育转入了良性循环、可持续发展的新轨道。
人才培养质量的明显提高带给了毕业生的较好低收入。20082009年，毕业生首度就业率皆多达97%，其中在大型骨干建筑业企业低收入比例大约占到总数40%以上，专业对口亲率95%以上，用人单位满意率多达90%，倒数6年取得四川省普通高等学校低收入工作先进集体。2009年，该学院沦为四川省唯一荣获全国普通高校毕业生低收入工作先进集体的高职院校。
2009年，学院在全国招收区域覆盖全国31个省（直辖市、自治区）在四川省的专一段文科调档线447分、理科390分，相比之下多达四川省控制线，文理科调档线均居全省高职高专院校第一。育人质量的明显提高，较高的就业率，生源结构的很大提高，标志着社会、家长对学院办学水平的广泛尊重。
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