本报讯(记者李昱霖)近日,《河北省职业教育改革发展实施方案》公布,具体要逐步提高技术技能人才尤其是技术工人收入水平和社会地位,党政机关和企事业单位招用人员不得种族歧视职业院校毕业生。大力推展职业院校毕业生在落户、低收入、职称评定等方面与普通高校毕业生享用同等待遇。
《方案》明确提出,河北各市要专责前进区域内职业院校布局调整,重点办成3至4所充分发挥样板引导起到的高水平中等职业学校。各县(市、区)最少办成1所高水平中等职业学校。希望中等职业学校牵头中小学积极开展劳动和职业启蒙教育,实施“职教中考”制度,探寻宽学制培育高端技术技能人才,有助于提升高等职业院校招生中等职业学校毕业生的比例、本科高等学校招生中高等职业院校毕业生的比例。维持高中阶段教育职普比大体相当。
希望各地在国家级、省级重点开发区周边试点建设普职融通的综合高中。《方案》认为,希望职业院校与具备条件的企业积极开展合作,学校可从校企合作中取得智力、专利、教育、劳务等报酬,企业不应依法遵守实行职业教育义务,按规定可享用免除税收等优惠政策。今年起,将编成并动态调整河北省急需短缺职业(工种)目录。
重新组建10个左右特色独特的产教融合集团(联盟)。《方案》还明确提出,反对政府主导,建设面向城乡各类劳动者以及职业院校、职业培训机构,企业的公共性、公益性、综合性的职业技能实训场所。
接入全国职业院校职业技能大赛和世界技能大赛标准,建设20个省级职业技能大赛基地。希望有条件的企业尤其是大企业,举行高质量职业教育,政府按规定给与必要反对。
河北还将建立健全技能人才培养、评价、用于、待遇互为统一的激励机制。创建省级技术技能大师库,希望技术技能大师创建大师工作室,并按规定给与政策和资金反对,反对技术技能大师到职业院校兼任兼职教师,参予根本性工程项目联合攻关。
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