浙江在线北京3月6日讯（浙江在线记者 黄云灵 董洁 张冰）今年的政府工作报告明确提出，要“减缓发展现代职业教育”“要以现代职业教育的大改革大发展，减缓培育国家发展急需的各类技术技能人才，让更加多青年凭借一技之长构建人生价值，让三百六十行人才驰名、繁星璀璨。”这引发了浙江代表委员们的热议。
营造较好的育才环境字字珠玑的政府工作报告，必要与职业教育涉及的阐释就有将近300字，全国人大代表、宁波大学校长沈满洪失礼“没想起”，“职业教育在政府工作报告中占这个分量，意味深长。”在沈满洪代表显然，职业没强弱之别，只是分工有所不同。
但就目前来看，“轻学历，重技术”的问题依然广泛，特别是在是家长、学生对职业教育还不存在了解上的误区。“政府工作报告中明确提出这个问题是有现实背景的，现在高级技术人员、高级蓝领工人十分紧缺，而这块人才的培育，是现有普通高等教育无法胜任的。”沈满洪代表指出,当前人才培养的理念急需引领。
“我就是通过技能成才从而转变人生的。”全国人大代表、杭州技师学院青年教师杨金龙说道。在转入杭州技师学院前，他对喷漆技术一无所知。
正是职业教育让他胆识了顶尖的汽车喷漆技术，继而产生兴趣，并且大大钻研。2015年，21岁的他代表中国参与第43届世界技能大赛，勇夺喷漆项目冠军，空缺了国内在该领域的得奖空白。被选为第十三届全国人大代表后，杨金龙仍然注目技工教育事业发展。
他指出，社会的认同是技能人才脱颖而出的基础。“政府工作报告中用了那么大的篇幅谈提高职业教育，至为国家对技能人才的推崇，年轻人靠技能立业的岌岌可危时代早已来临。”杨金龙敦促，强化职业技能人才培育，营造较好的良才环境，让更加多的一线职工在岗位上构建人生价值。
获取更好的展才空间全国政协委员、浙江省政协副主席陈小平指出，浙江作为经济大省、制造业大省，要实行创意驱动发展战略、从生产向智造转型，既必须大批高科技人才，也必须大批高技能人才，发展现代职业教育，尤为重要和急迫。他告诉他记者，根据浙江省人社厅获取的数据，截至2018年底，浙江技能人才已超过990.3万人，其中高技能人才288.5万人，比前一年追加21.9万。但供需缺口依然不存在，技能人才招工难，特别是在是高级技能人才缺少仍是制约浙江企业高质量发展的问题之一。“未来技能人才仍然是传统意义上的农民工，而是制造业中的技术先锋，是造制业强国的中坚力量，而职业教育院校是培育高水平技能人才的发祥地。
”陈小平委员指出，政府工作报告中关于改革完备高职院校考试招收办法、减缓学历证书和职业技能等级证书互通交会、大幅度减少对高职院校的投放等拒斥，对此了企业和社会所须要，“由此我们也可以未来发展，未来无论是高等职业教育还是中等职业教育，将不会步入一个幸福的春天。”“减缓发展现代职业教育，是缓制造业企业之所缓。”全国人大代表、万丰奥特控股集团董事局主席陈爱莲说道。
陈爱莲代表指出，历史上发达国家的工业化进程都是靠制造业在推展，而大量的技工人才是决定性的起到之一。培育一大批制造业发展所需的实用型技工，让专业的人做到专业的事，全方位提高技工素质，才能提升企业劳动效率和经济效益，从而有力推展实体经济向高质量发展转型。对于如何减缓发展现代职业教育、培育充裕的技能人才，全国政协委员、宁波市副市长许亚南明确提出了自己的点子。
她指出，发展现代职业教育，必须全社会联合注目和希望。许亚南委员建议，培育技能人才要“多管齐下”：政府部门在反对现代职业教育发展的同时，还要给技能人才充足的职业荣誉感；企业不仅要为员工获取充足的提高技能的机会，还应当给技能人才获取充份的下降空间。
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