邻近毕业，江西环境工程职业学院的应届毕业生却没去找工作的情绪。原本，该校毕业生低收入形势喜人。
截至5月16日，今年应届毕业生签约率约96%，有的被企业必要任命为主管或领班。许多毕业生高兴地说道，我们还没有毕业就被企业“预约”，校企深度合作真为好！ 江西环境工程职业学院积极开展与企业的深度合作，目的就是紧随市场需求，培育应用型高技能人才。所谓深度合作，就是将企业搬入校园，在车间设置课堂，构建教学与企业市场需求的无缝接入。
此举一出，备受企业青睐：中锐教育集团来了，投资1000万元资源共享中锐汽车学院；中兴通讯公司来了，投资500万元资源共享3G学院；企业个性化的人才培养订单堪称雪片般飞到……短短几年，该校与100多家知名企业创建合作关系或牵头办学。与此同时，江西环境工程职业学院大力把学生送来入“企业”，有的到企业设于校内的实训基地，有的参与大学生创业园项目，有的必要在企业顶岗进修。学校重新组建的专业指导教师团也了解企业生产一线，与企业的兼职教师一起，把顶岗进修与毕业设计有机地融合一起，在教学最后环节构建“习做到合一”。
目前，该校毕业班的学生都有在企业自学的经历，他们根据有所不同专业参与有所不同岗位的进修，超强半数的学生在进修期间就签定了低收入协议。江西环境工程职业学院还与企业创建专业信息预警机制，根据市场需求及时调整学科和专业设置。
找到省内森林资源资产评估人才紧缺，该校在全国首度申报森林资源方向的资产评估专业，毕业生全部低收入。该校以专业群为技术相结合，重新组建园林公司、信约电脑公司、汽车驾校、资产评估事务所等校办实体，让学生发给毕业证的同时，也能获得适当的职业资格证书。积极开展校企深度合作，提升毕业生就业率，沦为学校高职教育的新亮点。
近3年，江西环境工程职业学院毕业生就业率平稳在90%以上，10多个涉林专业毕业生，往往没毕业，就被用人单位“抢购一空”。
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