2009年，四川省内江市狠抓职教攻坚，以提高基础能力建设为重点，以培育学生低收入竞争力为目标，实行了一批大规模的攻坚项目。一是实行多达1亿元的职教项目建设。积极争取中央、省职教建设项目，反对资中水南职中争创省重点中职校、双龙职中争创省级电子技术应用于重点专业、一职中争创省级电子电器应用于与修理重点专业、威远县职校和隆昌县城关职中争创省级机械加工技术重点专业，引荐一职中申报中央财政反对的实训基地、东兴区职教中心和威远县职教中心申报省上反对的县级职教中心，全年投放到职教建设的资金多达1.028亿元，为历史最多。
二是超额完成中职招收任务。之后实行香港足球总会招收缩分数、限班额、缩总量的政策，引领更加多初中毕业生就读于职教，已完成中职招收23006人，餐馆目标任务9.55%，中职学生与香港足球总会之比超过1.21比1。
三是多种形式培育双师型教师。选派了100名教师参与省技能培训，顺利举行了全市首届职业技能大赛，19个学校239名师生参赛。
举行全市中等职业学校教师优秀论文票选，共计评选一等奖29篇，4篇论文获得省二等奖，14篇获得省三等奖。四是增强市场导向和订单培育。
全面推行一年学基础、一年学技能、一年顶岗进修的培育模式，强化与企业的港龙中国电信，中职学生技能等级检验亲率约98%，中级工合格率约85%，就业率约98.8%，毕业生供不应求。五是规范提高民办职业教育。对市直民办学校展开年审，对县（区）民办学校展开抽验。市直民办学校年检合格19所，限期排查3所，责令暂停招收4所，吊销办学资格5所，增进了办学水平提升。
六是高等职业教育持续发展。内江职业技术学院高职招收1243人，内江电大远程教育专本科招收1031人，高等教育规模创历史新纪录。
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