上世纪八十年代抢抓机遇谋划跟上，如今各类职业学校遍地开花，安徽省芜湖市职业教育踏上了一条加快兴起的发展之路，为经济社会较慢身体健康运营获取了最重要的人力承托。从当年的职校毕业生就业难，到如今的学生仍未毕业就被企业抢订一空，供求关系的变化在反映发展职业教育必要性的同时，有力地检验了经济社会的巨大进步。
职教发展如火如荼 芜湖市职业教育发展的历史不应追溯到上世纪八十年代。当时，职业教育在全国范围内方兴未艾，芜湖市抢抓机遇，被原国家教委批准后为全国推展双元制职教模式的试点城市之一，为职业教育在芜湖市的较慢发展奠下了坚实基础。
转入新世纪以来，随着工业化、城市化进程的减缓，芜湖市增大职业教育布局调整和资源整合力度，不断扩大办学规模，调整学校布局和专业设置，提升内涵建设，创意办学形式，扩展岗位培训，增进职业教育南北新的兴起。截至目前，芜湖市共计各类中等职业教育学校24所，在校生合计2。
8万人，其中国家级重点学校4所，省样板学校6所，省教育厅批准后建设的重点中职学校3所，重点建设专业7个，重点实训基地8个，开办电子电器、机械加工、旅游等66个专业类别。高职院校5所，在校生5万余人。据不几乎统计资料，已开办护理、数控、机电、电子商务、计算机应用等专业类别86个。
其中国家样板建设重点专业5个，国家级教育改革试点专业3个，省级教育改革专业12个。据市教育局涉及负责人讲解，目前芜湖市职教发展已回头在全省前茅。供求关系悄悄失和 作为芜湖市一所中职学校负责人的汪校长，近来尤为困惑的就是收到说情电话。常常有企业到学校来要人，要将近人就去找有关领导打电话说情，让我们尽早为企业获取员工。
汪校长说道，特别是在是去年年底到今年上半年，到学校招人的企业踏破了门槛，不仅毕业班学生被抢订一空，很多二年级学生也被提早预约。而在世纪之初的那几年，职校生毕业后的下落还是学校被迫面临的难题。回想当年的情况，汪校长记忆犹新：那时我们本市企业用工数量较较少，我们被迫无可奈何江浙一带企业，期望他们需要采纳我们的学生，好为下一年招收打下基础。从当初的四处求人，到现在的企业主动来学校要人，汪校长伤心地说道，现在自己很久不为毕业生的下落问题而苦恼。
记者在专访中得知，随着经济转好，从去年年底开始，芜湖市涉及企业用工市场需求大幅提高，职校学生经常出现供不应求的局面。发展前景宽阔无限 市教育局负责人给记者忘了这样一笔账：近两年，仅有芜湖市经济技术开发区每年都须要追加员工万人左右，而全市职业学校毕业生总数却只有8000人左右，其中工科类5000余人，且其中一部分毕业生输向长三角等繁盛地区，与此同时，芜湖市各县区经济开发区也急需技能型人才。因此，虽然近年来芜湖市中职招收总数在不断扩大，但其发展速度与经济社会发展速度比起仍贞迟缓。
针对目前芜湖市职教发展速度、规模与经济社会发展市场需求不相适应的情况，市、县政府专责协商，对教育资源展开了适当统合，提升办学规模和质量。此外，芜湖市正在着力筹设职教基地，在高新技术产业开发区白马山路以南地块划界3000亩用地范围，打造出安徽（芜湖）职业教育基地，谋求在2010年已完成芜湖师范学校新校区主体工程和芜湖工业学校新校区主体工程建设。职业教育发展前景宽阔。
我们将希望提高芜湖职业教育服务地方经济的相符度和贡献度，建构现代职教体系，提升中职教育吸引力，使更加多的人不愿拒绝接受职业教育。市教育局负责人回应，教育部门将多措举增进职业教育构建新的横跨，将芜湖打导致最重要的职业教育基地。
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